人力公司 | 深化梯队建设 开展技能后备人才选拔

为进一步构建“梯队式”技能人才队伍，激发技能人才队伍整体活力，畅通技能人才发展通道，为技能人才“搭梯子”促进技能人才快速成长成才，11月8日上午，人力公司技能后备人才选拔竞聘会正式拉开帷幕，此次竞聘共有4名员工参加，分别就工作业绩、工作设想等方面进行了现场阐述，并以情景模拟的形式进行了实操答辩。

据了解，人力公司通过优选优育，把技能后备人才培养使用纳入公司人才队伍建设总体规划，优化后备人才培养体系，建立后备人才“岗位锻炼+专题培养”模式，重点选拔一批优秀技能后备人才，为技能后备人才发展提供广阔平台，为公司实现战略目标和发展愿景提供更加有力的技能后备人才支撑。