推动监督“触角”延伸至企业一线

近日，江苏云湖现代服务产业集团有限公司积极探索派驻监督新模式，并开展了派驻监督专员公开选聘工作，推动监督“触角”延伸至一线，切实发挥派驻监督专员“探头”“前哨”作用，有效防范化解基层风险隐患，促进集团全面从严治党不断向纵深发展。

拟定制度重规范。建立健全派驻监督专员管理制度，以制度建设为抓手推动监督检查工作有章可循。先后出台《江苏云湖现代服务产业集团有限公司派驻监督专员管理暂行办法》《江苏云湖现代服务产业集团有限公司信访举报工作管理办法》《派驻监督专员工作规则》《派驻监督专员考核方案》等系列标准化制度文件，突出监督重点、强化监督措施、细化工作流程，为派驻监督专员开展纪检监察工作提供制度依据和操作指引，以制度压实责任，确保监督不偏向。

立健全派驻监督专员管理机制

择优选聘壮队伍。公开选拔派驻监督专员，将监督触角延伸至一线。从集团内部选拔一批政治素养高、业务能力强、清正廉洁的监督专员并派驻到各子公司，从事驻在单位专职监督工作，实行垂直管理和独立考核管理机制，并定期安排轮岗交流。集团监察审计部负责对派驻监督专员履职情况进行督促与考核，避免派驻监督专员受驻在单位制约，有效调动派驻监督专员干事创业的积极性、主动性，强化派驻监督的机动性、实效性。

明确职责抓落实。坚持以政治监督为统领，推动专项监督和日常监督协同发力，围绕集团各子公司经营管理薄弱环节和风险隐患，研究制定《派驻监督专员2022下半年工作计划》，压紧压实监督责任，从经营管理、业务发展、廉政教育等多个方面共计29项具体工作事项，全力推动监督“触角”向基层延伸，着力形成常态化监督的高压震慑，做到抓早抓小抓苗头，防患于未然。

派驻监督专员“子公司经营风险”专项督查

强化举措促监督。研究制定多种监督措施，在监督形式和监督实效上做到集中发力。紧盯驻在单位权力运行的“关键点”、经营管理的“薄弱点”，通过参加或列席重要会议、通报重要情况、建立领导干部廉政档案、党风廉政建设督查、专项检查、畅通信访渠道、案件审查工作等方式，强化政治监督，持续正风反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

畅通信访渠道，启用监督举报“一键通”平台

严明规矩重执行。严明派驻监督专员工作纪律，对不正确履行监督工作职责、利用职权影响力以权谋私等行为，对驻在单位党风廉政建设方面存在重大问题失职失察、迟报瞒报、压案不查、执纪不严等问题，对驻在单位出现系统性、塌方式腐败并造成恶劣影响等情况将进行严肃问责。

来源：江苏云湖现代服务产业集团有限公司

作者单位：江苏云湖现代服务产业集团有限公司

责任编辑：董楠 王鲲鹏 宋德生 王焕